Entreprise à reprendre Services santé - Action sociale, Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène, Matériel Médical
-, 76, Seine-Maritime, Normandie
Cause retraite, vente activité orthoprothésiste sur la Métropole Rouen ...
Entreprise à reprendre Services santé - Action sociale, Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène, Matériel Médical
-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
DIAGNOSTIC TRANSMISSION RÉALISÉ - A vendre : activité artisanale de fabrication ...
Entreprise à reprendre Services santé - Action sociale
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Réseau de 4 micro-crèches à céder pour cause de double activité. Fortes d'une ...
Entreprise à reprendre Services santé - Action sociale, Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène, Matériel Médical
-, 29, Finistère, Bretagne
Par manque de temps pour développer l'activité, nous cédons le fond de commerce ...
Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/211000406 DÉFINITION DU POSTE Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résident(e)s en lien avec les équipes soignantes : Servir les repas des résident(e)s ( petits déjeuners, déjeuners, dîners ), Entretenir les logements des résidents, les salles à manger et les locaux communs, Assister les résidents dans leurs déplacements, Assurer le service de la plonge, Transférer le linge des résidents pour la blanchisserie. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE ✔ Accueil des personnes (résidents et proches.) ✔ Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine ✔ Assister les résidents dans leurs déplacements ✔ Contrôle de la conformité et de la qualité des produits relatifs à son domaine ✔ Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ✔ Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie ✔ Réalisation du service en salle ✔ Débarrassage et plonge ✔ Gestion du linge
Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/211000419 Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résident(e)s en lien avec les équipes soignantes : Servir les repas des résident(e)s ( petits déjeuners, déjeuners, dîners ), Entretenir les logements des résidents, les salles à manger et les locaux communs, Assister les résidents dans leurs déplacements, Assurer le service de la plonge, Transférer le linge des résidents pour la blanchisserie. Accueil des personnes (résidents et proches.) ✔ Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine ✔ Assister les résidents dans leurs déplacements ✔ Contrôle de la conformité et de la qualité des produits relatifs à son domaine ✔ Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ✔ Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie ✔ Réalisation du service en salle ✔ Débarrassage et plonge ✔ Gestion du linge
Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/211000436 Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résident(e)s en lien avec les équipes soignantes : Servir les repas des résident(e)s ( petits déjeuners, déjeuners, dîners ), Entretenir les logements des résidents, les salles à manger et les locaux communs, Assister les résidents dans leurs déplacements, Assurer le service de la plonge, Transférer le linge des résidents pour la blanchisserie. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE ✔ Accueil des personnes (résidents et proches.) ✔ Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine ✔ Assister les résidents dans leurs déplacements ✔ Contrôle de la conformité et de la qualité des produits relatifs à son domaine ✔ Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ✔ Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie ✔ Réalisation du service en salle ✔ Débarrassage et plonge ✔ Gestion du linge
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000695 En tant qu'évaluateur PAPH vous serez en charge d'évaluer le degré de perte d'autonomie des personnes, d'élaborer, de proposer et d'accompagner les plans d'aide visant au maintien à domicile, dans le cadre du dispositif d'allocation personnalisée d'autonomie à domicile, dans le respect de la réglementation, de l'organisation de la collectivité, des demandes des personnes et de leur projet de vie. L'activité de l'évaluateur APA de la Mission Personnes Agées - Personnes Handicapées du Sedanais s'organise autour de trois niveaux d'intervention : L'évaluation du degré de perte d'autonomie, des besoins de la personne et élaboration d'un plan d'aide Le suivi de la mise en œuvre du plan d'aide La coordination et le travail en réseau
Emploi Social - Services à la personne
-, 8, Ardennes, Grand Est
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Vouziers recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Boult Aux Bois et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat[...]
Emploi
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi
-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire & le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Vous recherchez un complément d'activité ou une nouvelle mission dans laquelle vous investir ? Nous recherchons actuellement un(e) intervenant.e[...]
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
nous recherchons un ou une responsable Pension Famille H/F Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. En tant que Responsable Pension de Famille H/F vous assurez Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation.. Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'aménagement). Vous gérez La gestion locative du site : taux d'occupation entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; vous veillez à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur . vous avez un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 1 an en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles,[...]
Emploi
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
MEDIATEUR (TRICE) SOCIALE VIE LOCALE ET PARTICIPATION DES HABITANTS: Renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et développer des activités et projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne. Mission 1 : Créer du lien entre les acteurs du quartier - Assurer un relais entre habitants, associations et partenaires locaux. - Favoriser la coopération et l'échange entre différents acteurs du territoire. - Identifier les besoins du territoire en recueillant les attentes et préoccupations des habitants. - Transmettre les informations pertinentes aux acteurs concernés pour améliorer la coordination locale. Mission 2 : Accompagnement à la participation aux activités du quartier - Aller à la rencontre des habitants pour présenter les activités, projets du quartier, et les accompagner à y participer - Faciliter la mise en place des groupes de participants ou ateliers collectifs. - Animer ou coanimer des ateliers favorisant la mobilisation et l'implication des habitants. - Faciliter la participation en levant les freins et en accompagnant les[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires à domicile. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne(aide à la toilette, habillage, prise des repas..) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social important à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures[...]
Emploi
-, 974, La Réunion, La Réunion
France Active Réunion est un acteur clé du financement et de l'accompagnement des entrepreneurs à impact social et économique sur l'île. En tant que membre du Mouvement national de France Active, nous soutenons les projets créateurs d'emplois et de solutions innovantes, en particulier dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Notre mission est de favoriser l'insertion professionnelle, le développement local et la transition écologique en accompagnant les porteurs de projets à chaque étape de leur développement. Grâce à un réseau d'experts, de partenaires institutionnels et privés, nous offrons des solutions sur mesure pour faire grandir les projets et renforcer leur viabilité à long terme. Ensemble, nous construisons un avenir plus solidaire, plus inclusif et durable pour La Réunion. Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la gestion et l'analyse ? France Active Réunion recrute son(sa) Chargé(e) de suivi budgétaire et de recouvrement en CDI. Et si c'était vous ? Vos Missions Principales En tant que Chargé(e) du contrôle de gestion[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Notre client est un organisme mutualiste présent sur 45 département couvrant près de 285000 bénéficiaires grâce à ses offres en santé et prévoyance individuelle ou collective. Dans le cadre du développement de son activité il recrute aujourd'hui un : Expert Protection Agricole 16 H/F CDI itinérant dans le secteur Nord Charente + bureau à L'Isle d'Espagnac (16) Bureau en agence mis à disposition VF + PC + Smartphone fournis Portefeuille déjà constitué Vos missions : Rattaché au Responsable marché de la région et avec comme objectif d'assurer la commercialisation d'une offre de protection sociale complète santé, prévoyance, retraite. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Prospecter et développer une clientèle agricole de TPE et PME Mener une action de terrain afin de créer et fidéliser votre portefeuille client Participer aux actions de développement programmées par la Mutuelle Participer aux évenements sur le territoire (salon, réunions avec syndicat, Réunion Secteur Mutualiste.) Proposer des solutions adaptées en santé, prévoyance et retraite Commercialiser des contrats complémentaire santé et prévoyance auprès de la clientèle ciblée Vos motivations : Attaché[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Notre client est un organisme mutualiste présent sur 45 département couvrant près de 285000 bénéficiaires grâce à ses offres en santé et prévoyance individuelle ou collective. Dans le cadre du développement de son activité il recrute aujourd'hui un : Expert Protection Agricole 54 H/F CDI Itinérance Nord Bas-Rhin, Nord Meurthe-et-Moselle, Moselle, Meuse jusqu'à Bar le Duc + bureau à Nancy Bureau en agence mis à disposition VF + PC + Smartphone fournis Portefeuille déjà constitué Vos missions : Rattaché au Responsable marché de la région et avec comme objectif d'assurer la commercialisation d'une offre de protection sociale complète santé, prévoyance, retraite. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Prospecter et développer une clientèle agricole de TPE et PME Mener une action de terrain afin de créer et fidéliser votre portefeuille client Participer aux actions de développement programmées par la Mutuelle Participer aux évenements sur le territoire (salon, réunions avec syndicat, Réunion Secteur Mutualiste.) Proposer des solutions adaptées en santé, prévoyance et retraite Commercialiser des contrats complémentaire santé et prévoyance auprès de la clientèle ciblée Vos[...]
Emploi
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Le/la médiateur-trice social-e en milieu scolaire intervient au sein et aux abords d'un établissement scolaire afin de prévenir et apaiser les conflits, les violences, les situations de harcèlement et les incivilités, et de contribuer à l'amélioration du climat scolaire. Par une présence active, l'écoute et le dialogue, il/elle agit comme tiers médiateur entre les élèves, les équipes éducatives, les familles et les acteurs de l'environnement, dans une logique de complémentarité avec les missions de l'Éducation nationale.(être éligible au contrat adulte relais) Missions principales 1. Présence éducative et médiation - Assurer une présence active au sein et aux abords de l'établissement scolaire. - Dialoguer avec les élèves et les familles, prévenir les tensions et apaiser les situations conflictuelles. - Intervenir en médiation, en temps réel ou différé, dans le respect du cadre et des rôles de chacun. - Repérer les situations de harcèlement, de décrochage ou de fragilité et alerter les acteurs compétents. 2. Prévention et actions collectives - Contribuer au développement de comportements citoyens et au respect du cadre scolaire. - Participer à la mise en place d'actions[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : - L'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maîtresses de maison, veilleurs de nuit, etc.) - La mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accueillis - La coordination des actions éducatives et la garantie de la qualité de l'accompagnement - L'organisation et la planification du travail des équipes - Le suivi administratif et la rédaction de rapports liés à l'activité du service - La participation aux réunions institutionnelles et partenariales - La contribution à la réflexion et à l'évolution du projet de service - La gestion des situations d'urgence et des astreintes par roulement Le/la Chef(fe) de service éducatif exercera son autorité sur un ensemble de services en Cerdagne, composé de : - Un SAJ (Service d'Accueil de Jour), dédié à l'accompagnement éducatif et au soutien des jeunes et de leurs familles ; - Un centre d'hébergement (Villa) accueillant 10 enfants, encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnels ; - Un service semi-autonome, visant à accompagner des jeunes vers une plus grande autonomie[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Le CLLAJ de Paris ((Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) est une association loi 1901 qui a pour mission d'accueillir, informer et orienter les jeunes âgés de 18 à 30 ans, en recherche d'un logement à Paris et en Région Parisienne. Il réalise ses actions dans le cadre d'un large partenariat : Ville de Paris, CAF, Etat, Action logement, bailleurs sociaux et opérateurs logement. Missions : - Accueillir, informer et orienter, afin d'accompagner les jeunes dans leur recherche de logement. - Animer des réunions d'informations collectives ou ateliers thématiques au sein du CLLAJ et dans les structures partenaires. (En journée ou en soirée). - Accompagner les jeunes dans la constitution et le suivi des dossiers de demande de logement (Confiance IDF/DALO / logement social/Garantie locative, FJT...) -Lien avec les partenaires (réservataires, Foyers de Jeunes Travailleurs, ...). -Répondre aux appels de la permanence téléphonique - Participer aux évènements et projets menés par l'association et par les partenaires (Forum logement Jeunes, salons, etc.) - Suivi et mise à jour des fichiers logements. - Reporting d'activité, bilan, travail administratif. - Création de[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Votre rôle principal : La société française connaît une courbe démographique vieillissante soutenue par un allongement de l'espérance de vie qui accroissent les besoins d'accompagnement des personnes âgées. En parallèle, et alors que le secteur sanitaire et médicosocial souffre de tensions, une large majorité des Français exprime le souhait de pouvoir vieillir à son domicile le plus longtemps possible. C'est pour répondre à ce contexte que l'AGIRC-ARRCO a créé l'Espace idées Bien chez moi (EIBCM), un centre expert du bien-vieillir à domicile dédié à l'accompagnement de la transition démographique. Constitué en association Loi 1901 et piloté par l'Action Sociale d'AG2R LA MONDIALE pour le compte du Régime AGIRC-ARRCO, l'EIBCM existe depuis près de quinze ans et est situé dans le 13ème arrondissement de Paris. Ses activités reposent notamment sur le déploiement d'une offre de services aux particuliers (seniors, aidants) et aux professionnels : conférences, ateliers, événements, visite d'un appartement témoin adapté notamment. Pour faire face à de nouveaux enjeux, l'EIBCM déploie une nouvelle feuille de route ambitieuse depuis 2024 et renforce son équipe. Sous la responsabilité[...]
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
nous recherchons un ou une responsable Pension Famille H/F Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. En tant que Responsable Pension de Famille H/F vous assurez Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation.. Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'aménagement). Vous gérez La gestion locative du site : taux d'occupation entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; vous veillez à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur . vous avez un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 1 an en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles,[...]
Emploi Immobilier
-, 75, Paris, Île-de-France
FREHA recrute un Travailleur social H/F CDI - Diplômé d'Etat - En CDI à temps plein - Débutant accepté Intitulé du poste : Travailleur social H/F * Lieu d'intervention : Paris (75) - Ile de France * Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) * Date de prise de poste : Fin mars Sous la responsabilité du RILAS 75, vous accompagnerez les familles hébergées en IML. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : L'accompagnement social individuel de 35 familles hors post relogement (Louez solidaire) : Dans le cadre de Visite à domicile ou au bureau, vous accompagnerez le ménage dans : * L'aide à la gestion budgétaire et la prévention des impayés * L'appropriation du logement, le savoir habiter et l'intégration dans l'environnement * L'accès aux droits et le maintien, ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives et la maitrise de la dématérialisation * L'accompagnement des ménages dans les démarches de relogement de droit commun public et privé Mission 2 : L'accompagnement collectif : En complément de l'accompagnement individuel, vous serez amené à organiser et réaliser 1 à 2 actions collectives[...]
Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Description du poste : Votre Mission : Conquête, Conseil et Fidélisation Sous la responsabilité de votre hiérarchie, votre rôle est de développer et de pérenniser un portefeuille client B2B sur le territoire guyanais. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'identification du besoin à l'accompagnement technique. 1. Développement Commercial & Prospection Prospection active : Identifier et sélectionner des prospects cibles (Entreprises & TNS Terrain : Organiser vos tournées et mener des actions de démarchage physique, téléphonique et mail auprès des décideurs Veille : Analyser la concurrence pour ajuster vos argumentaires et rester force de proposition. 2. Conseil et Vente de Solutions d'Assurance Expertise : Présenter et vendre des solutions de protection sociale sur-mesure (santé collective, prévoyance, retraite Ventes additionnelles : Proposer des surcomplémentaires auprès des salariés des entreprises clientes Mise en œuvre : Accompagner le déploiement des solutions et rédiger les contrats dans le respect strict de la réglementation et de la conformité. 3. Gestion de Portefeuille & Animation Fidélisation : Assurer un suivi personnalisé, anticiper les évolutions[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 974, La Réunion, La Réunion
Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 280 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d'accompagnement diversifiés. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l'Enfance, l'association FEKLER/AAPEJ recrute son/sa futur.e cuisinier.e. La MECS de Saint-Leu accueillera 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Ouverture prévisionnelle des accueils du public : 1er Mars 2026. Prise poste souhaitée : Février 2026. Missions: - Confectionner les repas de midi et le repas du soir - Préparer les ingrédients[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE Un Moniteur-Educateur H/F CDI - Temps plein Foyer de vie Les Roches à Sainte Sigolène L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir d'ici le 16 mars 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne, sociale et relationnelle. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement. - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le bien-être des personnes accompagnées. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées. - Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires extérieurs. - Participer à la dynamique associative et institutionnelle (réunions, projets, formations). VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur exigé. - Permis de conduire pour les déplacements. - Connaissance du[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Diplôme ASE,ME, AES exigé . ***** Poste à pourvoir le plus rapidement possible ****
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires de la direction Hébergement et de la direction Logement Accompagné, accueillant des publics en situation de grande vulnérabilité. Le poste est un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon. Vos missions : La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique Le lien avec le Propriétaire o Entretenir un lien[...]
Emploi Transport
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre de son développement, notre société recrute 1 chauffeur en CDD. Nous proposons un poste stable, sécurisé et encadré dans un environnement professionnel sérieux, avec un contrat de travail conforme à la réglementation française, sans risque administratif ou juridique pour le salarié. Conditions proposées Salaire brut : 1 870 € Salaire net : 1 470 € Rémunération établie sur une base contractuelle de 35h. Il s'agit d'un salaire de base, pouvant être augmenté de manière significative selon vos performances grâce à la prime de rendement. Votre implication et votre efficacité ont un impact direct sur votre niveau de rémunération. Véhicule fourni Carburant / Électricité pris en charge Péages pris en charge Lavage du véhicule pris en charge Aucun investissement personnel demandé L'activité comprend des courses via application ainsi que des courses avec clientèle privée, offrant un volume d'activité diversifié et qualitatif. Les courses privées sont particulièrement lucratives et permettent d'atteindre vos objectifs de rémunération beaucoup plus facilement et plus rapidement. Vous exercez votre activité en toute sérénité, avec un cadre clair et sécurisé, contrairement[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - un parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose via un masque de réalité virtuelle. LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie (H/F). Les Platanes, les Cèdres, les Cyprès, et les Tilleuls sont en relation avec une équipe[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 974, La Réunion, La Réunion
Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation[...]
Emploi
Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille et personnalise l'accueil au sein du collectif, collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions du poste : - Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être - Accompagner le parent dans sa fonction parentale - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et à la cohérence d'un travail d'équipe - Entretien de l'environnement de l'enfant - Responsabilités - Veiller à l'application des protocoles d'urgences sanitaires et sociales en cas d'absence de l'équipe de direction - S'assurer que les informations en lien avec l'accueil des familles et l'activité du service soient transmises à la direction Profil et compétences : Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration Recrutement immédiat
Emploi
Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est
Le Centre Communal d'Action Social de Bar-sur-Aube recrute un Aide à domicile (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable, 20 heures par semaine, dans le cadre d'un accroissement d'activité. Prise de poste prévue : dès que possible Vous aurez pour mission principale d'accompagner les personnes âgées et fragilisées à domicile, dans le respect et la bienveillance. Au sein du domicile du bénéficiaire vous aurez pour missions principales : - Aide aux actes essentiels du quotidien (toilettes, transferts, repas, courses, promenade...) - Réalisation de soins d'hygiène et gestes adaptés à l'état de santé - Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement - Entretien du cadre de vie Zone d'intervention : exclusivement Bar-sur-Aube Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés - Horaires aménageables, une organisation pourra être définie avec l'employeur - Rémunération : à partir de 12€02 + possibilité d'heures complémentaires. - Primes, Indemnité transports, Téléphone mobile Profil recherché : - Débutant accepté - Sens du relationnel, discrétion, empathie - Permis B souhaité, possibilité d'être équipé d'un vélo électrique Une[...]
Emploi
Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre d'un développement de son activité, l'AMSP recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social, site de St-Menet à Marseille (11ème) un(e) directeur (trice) Adjoint(e). Intégré(e) à une équipe de direction et en lien étroit avec les autres cadres de la maison d'enfants, il assurera la gestion et la coordination du site dans l'ensemble des domaines du DUD (Qualité de l'accueil et de l'accompagnement, sécurité, financier, RH..). Il incarnera les valeurs associatives et la culture managériale du pôle protection de l'enfance et fera preuve de très bonnes capacités d'écoute de communication et d'une grande disponibilité. Son action est marquée par une motivation sans faille et l'envie de participer à construire une organisation au service des enfants et des jeunes accompagnés. Il fera preuve d'une parfaite intégrité, de loyauté et cherchera à développer une approche constructive et positive de la protection de l'enfance. Il aura à cœur de développer des projets et fera preuve d'audace tout en respectant le cadre d'intervention. Vous disposez d'une première expérience significative et réussie dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens de[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un ou une éducateur(rice) jeunes enfants dont les missions seront centrées sur : - Un appui à la directrice et aux équipes accueillantes à la halte-garderie (0.5 ETP) et la mise en place et l'animation d'une labellisation "insertion", c'est à dire d'un dispositif d'accueil à vocation d'insertion professionnelle dans 3 établissements (0.5 ETP) 1. Missions au sein de la halte-garderie (0,5 ETP) : - Apporter un appui fonctionnel à la direction de la structure - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique - Impulser et animer la réflexion pédagogique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Observer le développement de l'enfant et partager les analyses avec l'équipe dans une démarche de prévention précoce - Garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir, informer et accompagner les familles - Gérer et entretenir une relation de confiance avec les parents ou substituts parentaux - Concevoir, conduire et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Rennes, le 18/02/2026 OFFRE D'EMPLOI UN.E EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E En contrat à durée indéterminée Pour un des établissements de l'ARASS : TREMENADENN Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement de TREMENADENN à Rennes. Cet établissement intervient dans le domaine de la protection de l'enfance : MECS (Maison d'enfants à caractère social), PAD (Placements A Domicile), Service de suite, centre parental. Il intervient[...]
Emploi
Montsenelle, 50, Manche, Normandie
Pour les EHPAD de La Haye-Montsenelle et Créances-Lessay. Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Missions ou activités * Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, * Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux dans l'établissement, * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels, * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 88, Vosges, Grand Est
Labellisé en septembre 2023, notre PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) est ouvert du lundi au vendredi. Afin de l'ouvrir 7/7, nous recherchons 2 Assistants de Soin en Gérontologie (ASG) H/F. Vous travaillez en 10h00. Vous intervenez pendant 50 % de votre temps au sein du PASA, 50 % à l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et l'Unité de Vie Protégée (UVP). Vous travaillez un weekend sur 2. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; - Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; - Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; - Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; - Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte[...]
Emploi Autres services aux entreprises
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le groupe GEIM, SIAE, est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur la métropole lyonnaise. Depuis plus de 30 ans, elle développe des solutions innovantes pour favoriser l'insertion professionnelle, la formation, l'accompagnement au retour à l'emploi, le maintien à domicile et le réemploi solidaire. Structuré autour de 3 associations (REED, REN et REF), GEIM s'engage chaque jour pour l'inclusion, la diversité et la transition écologique. Elle a pour objet d'animer les relations entre les personnes morales adhérentes en visant une gouvernance harmonisée du Groupe afin de consolider les activités de chacune et rationaliser leurs structures de gestion tout en favorisant un développement global cohérent dans le respect de leur autonomie juridique et financière. En tant que Responsable Administratif et Financier, membre du comité de direction, en lien direct avec le DG et en collaboration avec la RRH et les responsables d'activité, vous coordonnez et gérez la politique de gestion financière et encadrez les services, comptable, paie et financier pour garantir une bonne gestion. Vous apportez un soutien aux équipes des différents services pour faciliter la réalisation[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Gérer et suivre les cours d'eau et le bassin versant du Doustre * Réaliser les diagnostics des cours d'eau, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques * Rédiger des dossiers réglementaires et des dossiers de consultation des entreprises * Contribuer à la réalisation des actions, en particulier celles inscrites dans le PPG Doustre * Assurer des missions de coordination sur le bassin du Doustre, permettant notamment de solliciter les aides (AEAG, Région, Département, ...) * Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer les prestataires * Réaliser des actions de sensibilisation tout public sur l'eau et les milieux aquatiques ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE : * Suivi administratif et financier des actions (chiffrage études et travaux, marchés publics, réglementation, lien prestataire / propriétaires...) * Assistance à maîtrise d'ouvrage * Maîtrise d'œuvre simplifiée * Réaliser le suivi d'étiage * Réaliser des actions ponctuelles (pose de matériel, travaux d'entretien de la végétation légers) * Coordination[...]
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Responsable Ressources Humaines H/F Aventurine RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution en Martinique, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Vos missions En véritable bras droit RH du magasin et interlocuteur du siège, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH opérationnel et stratégique : 1. Paie & Administration du personnel Superviser la paie de 250+ collaborateurs Réaliser les contrôles pré-finalisation et assurer la conformité Gérer la GTA et les outils internes Suivre l'administration du personnel du quotidien 2. Relations sociales Préparer, animer et suivre les instances représentatives (CSE) Conduire les NAO et gérer les relations avec des syndicats actifs Assurer une communication sociale fluide et maîtrisée 3. Support opérationnel & gestion des urgences Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes Prendre en charge les urgences quotidiennes : déclarations AT, absences, conflits, décisions immédiates Maintenir un lien permanent avec le terrain 4. Recrutement Identifier les besoins, sourcer et évaluer les candidats Participer au renforcement des équipes dans un contexte d'activité[...]